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Sociedade

Pacote laboral “desequilibra a balança a favor da entidade patronal”, alerta coordenador da União de Sindicatos de Santarém

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O coordenador da União de Sindicatos de Santarém, Mário Santos, afirmou que os trabalhadores “não encontram soluções” no pacote laboral apresentado pelo Governo e considerou que as propostas em discussão “agravam a sua situação laboral e social”, o que explica a forte mobilização registada no distrito.

Em declarações ao Notícias do Sorraia, Mário Santos criticou o facto de, em várias grandes empresas da região, a produtividade e os lucros terem aumentado “de forma muito significativa” nos últimos anos, sem que isso se reflita em melhores salários, contratos mais estáveis ou condições de trabalho dignas.

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“É necessária uma verdadeira redistribuição da riqueza”, defendeu o sindicalista, acrescentando que as medidas propostas “desequilibram ainda mais a balança a favor da entidade patronal e não dos trabalhadores”.

Comparação internacional e precariedade persistente

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O coordenador sublinhou que, nalguns dos países mais produtivos da Europa, discute-se atualmente a redução do horário de trabalho — seja através de semanas de quatro dias, seja de jornadas de seis horas — enquanto em Portugal se mantém a norma das 40 horas semanais, níveis elevados de precariedade e reduzida capacidade de conciliar vida pessoal e profissional.

“Continuamos muito atrás. A produtividade aumenta por via da inovação, formação e criatividade, não pelo corte de direitos”, afirmou.

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Críticas a mudanças estruturais do pacote laboral

Entre os pontos mais contestados está a limitação do direito à reintegração de trabalhadores despedidos ilicitamente, o reforço das possibilidades de recurso ao trabalho temporário e a reposição do banco de horas individual.

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Para Mário Santos, substituir horas extraordinárias por bancos de horas representa “um prejuízo direto para trabalhadores que já enfrentam baixos salários”, além de retirar previsibilidade e descanso ao quotidiano das famílias.

“Este pacote laboral cria condições muito mais difíceis para os trabalhadores e para a generalidade dos cidadãos, com impacto económico e social que não pode ser ignorado”, concluiu.

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Portugal

Poadcast nº 2: Economia Informal

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Neste podcast, discute-se a evasão fiscal e as suas raízes estruturais. Analisa-se em que medida a elevada taxa de evasão fiscal em Portugal resulta — ou não — de fatores culturais. Será realmente um traço da nossa cultura, uma espécie de “modo português de estar”? Felizmente, o problema não está na cultura, mas nas normas sociais que moldam o que consideramos aceitável. Assim, é possível mudar a nossa situação. Para isso, isso é preciso ter um sistema fiscal que crie os incentivos certos, que seja visto como minimamente justo, racional e que imponha um esforço fiscal razoável. Além disso, é necessário que haja a convicção de que o dinheiro arrecadado com os impostos é minimamente bem gasto. Não é essa, infelizmente, a realidade atual.

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Sociedade

60 minutos de atividade física por dia tornam crianças e jovens mais saudáveis. …

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60 minutos de atividade fisica por dia tornam criancas e


60 minutos de atividade física por dia tornam crianças e jovens mais saudáveis. Senta-te menos, mexe-te mais! #Saúde #SNS #DGS #AtividadeFísica
© Direção-Geral da Saúde

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Portugal

ZERO – Associação Sistema Terrestre Sustentável

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“O Black Water é um grito silencioso vindo do Bangladesh – uma dor que não podemos ignorar. Mas também é um apelo à ação: temos os meios para libertar o mundo dos combustíveis fósseis, acolher as vítimas da crise climática e reconstruir com justiça e dignidade a nossa casa comum. É tempo de agir com coragem e humanidade.”

Acácio Pires, ZERO

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Beja

IPBeja abre candidaturas para bolsas de combate ao insucesso e abandono escolar

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IPBeja

O Instituto Politécnico de Beja (IPBeja) iniciou o período de candidaturas às Bolsas “BEP.Estudante” para o segundo semestre, uma iniciativa que decorre entre 12 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026. Integradas no projeto UP.I’m+Digital, estas bolsas visam incentivar a participação ativa dos alunos em ações que promovam o sucesso académico e combatam o abandono escolar, reforçando os laços de entreajuda e integração no seio da comunidade académica.

O programa destina-se a estudantes de Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) e licenciaturas que demonstrem competências para atuar como mentores junto dos seus pares. Estão previstas três tipologias de apoio: as Bolsas de Apoio ao Estudo Entre Pares, com 64 vagas no valor de 500 euros cada; as Bolsas de Apoio à Integração, que abrangem 19 estudantes com um valor de 300 euros; e as Bolsas de Apoio à Conceção e Gestão de Soluções Tecnológicas, com cinco apoios de 500 euros.

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A distribuição das bolsas será feita pelas diferentes escolas do instituto, estando prevista uma redistribuição entre unidades orgânicas caso o número de candidatos seja inferior às vagas disponíveis numa área específica. O processo de candidatura deve ser formalizado através de um formulário eletrónico, sendo que as listas provisórias serão divulgadas até oito dias úteis após o encerramento do prazo, seguindo-se o período legal para reclamações antes da publicação dos resultados definitivos no sítio oficial do IPBeja.

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