Lançado em abril de 2024 como uma iniciativa pioneira de apoio ao desenvolvimento de carreira de doutorandos e doutorados, o UP Doctoral Careers tem vindo a afirmar-se como um dos principais ecossistemas de suporte à comunidade doutoral da Universidade do Porto.

Dois anos após o lançamento da plataforma, o projeto reúne uma comunidade digital com milhares de membros, promove iniciativas regulares de networking, desenvolvimento de carreira e bem-estar psicológico e reforça a ligação entre estudantes de Doutoramento, alumni e entidades empregadoras.

Na base da criação do UP Doctoral Careers esteve o objetivo de criar um centro de recursos dedicado às carreiras doutorais, respondendo à necessidade de apoiar os estudantes na construção de percursos profissionais sustentáveis, dentro e fora da academia.

Desde então, o projeto tem vindo a crescer através de uma estratégia centrada na criação de comunidade e na valorização das competências transferíveis dos doutorandos. Ao todo, foram mais de 60 as iniciativas desenvolvidas no âmbito do UP Doctoral Careers com a participação de mais de 2.500 doutorandos.

Atualmente, a comunidade conta com mais de 2.600 seguidores no LinkedIn (UP Doctoral Careers Community), cerca de 800 membros na plataforma Connecting e cerca de 200 participantes num grupo WhatsApp dinamizado pelos Embaixadores das Carreiras Doutorais. Também os encontros PhD Get Together, realizados desde 2024, no verão e no inverno, têm possibilitado a construção desta comunidade de doutorandos na U.Porto.

O papel dos Embaixadores das Carreiras Doutorais

Um marco importante do projeto foi o envolvimento dos doutorandos através da criação de uma rede de Embaixadores das Carreiras Doutorais iniciada em 2023 com a seleção de três doutorandos e um doutorado.

Esta rede foi reforçada em 2025 com a seleção de oito estudantes de doutoramento para esta nova geração de Embaixadores para o mandato 2025-2027.

Representando diferentes áreas científicas e percursos profissionais, os embaixadores têm assumido um papel central na dinamização da comunidade, no acolhimento de estudantes e na identificação de necessidades emergentes da população doutoral. Em 2026, o grupo iniciou ainda um roadshow pelas faculdades da U.Porto para aproximar o projeto dos estudantes e reforçar as redes de contacto entre pares.

Os Embaixadores das Carreiras Doutorais têm como como missão defender e representar os interesses dos doutorandos e doutorados da U.Porto. (Foto: U.Porto)

Dar a palavra à comunidade doutoral

Entre as iniciativas com maior impacto do UP Doctoral Careers destaca-se o PhD Careers Listening Tour: Get Together and Share, lançado em setembro de 2024.

Até maio de 2026, realizaram-se 13 sessões Listening Tours presenciais em diferentes polos da U.Porto, envolvendo mais de 150 doutorandos e cerca de 20 convidados Doutorados.

Estas sessões promovem momentos de escuta ativa, partilha de experiências e reflexão sobre os desafios associados às carreiras com um Doutoramento, contribuindo também para o reforço do sentimento de pertença à comunidade doutoral.

Foram ainda dinamizados cinco webinars sobre tendências no mercado de trabalho para os doutorandos, carreiras doutorais, desenvolvimento de competências, (intr)empreendedorismo, entre outros temas, que reuniram mais de 25 convidados nacionais e internacionais provenientes de diferentes setores de atividade, contando com uma média superior a 120 participantes por sessão.

Paralelamente, foram realizados 15 workshops presenciais de desenvolvimento de carreira em diferentes unidades orgânicas, abrangendo temas como preparação para entrevistas, networking, preparação para pitch events e desenvolvimento e transferência de competências, entre outros. Estas ações envolveram, no seu conjunto, cerca de 200 participantes.

Porta aberta para o mercado de trabalho

Também as iniciativas de aproximação ao mercado de trabalho têm ganho expressão. O NetworkTime, com duas edições, e as duas edições PhD Pitching Event: Unlocking Careers in 90 Seconds permitiu a cerca de 80 doutorandos apresentar competências, projetos e ideias diretamente a mais de 70 entidades empregadoras e profissionais de diferentes setores, potenciando oportunidades de networking, colaboração e recrutamento.

Na plataforma Connecting, são cerca de 50 as oportunidades de carreira ativas sobretudo provenientes da parte de sectores não académicos.

O projeto tem igualmente apostado em formatos inovadores de sensibilização e desenvolvimento de carreira. O podcast UP Doctoral Careers, com duas temporadas já disponíveis no Spotify e YouTube, soma mais de 800 reproduções e visualizações, abordando temas como bem-estar psicológico, mobilidade internacional, empreendedorismo, academia e transição para a indústria.

Paralelamente, o projeto tem apostado na criação de instrumentos de avaliação de impacto das iniciativas junto da comunidade e consolidado uma maior articulação e colaboração com estruturas como a U.Porto Inovação,  o Serviço de Relações Internacionais, o Serviço de Investigação e Projetos e a rede EUGLOH e entidades como a UPTEC,  e os centros de investigação do ecossistema U.Porto e diferentes organizações externas, reforçando a oferta de recursos, oportunidades e atividades dirigidas à comunidade doutoral.

Celebrar o European Doctoral Day

A evolução do UP Doctoral Careers ganha especial relevância no contexto da celebração do European Doctoral Day, iniciativa que destaca a importância estratégica do Doutoramento, da saúde mental e da valorização das carreiras científicas e profissionais.

A articulação entre esta celebração europeia e o trabalho desenvolvido pela U.Porto reforça o compromisso institucional com a criação de condições para que os doutorandos possam construir percursos profissionais mais conscientes, sustentáveis e alinhados com os desafios da sociedade contemporânea.

Os estudantes do Agrupamento de Escolas de Castro Verde, David Costa e Simão Pacheco, representaram o círculo de Beja na Sessão Nacional do “Parlamento dos Jovens”, que decorreu nos dias 11 e 12 de maio, em Lisboa.

Após vencerem a Sessão Distrital pelo segundo ano consecutivo, os alunos do Agrupamento de Escolas de Castro Verde integraram os debates na Assembleia da República, juntamente com colegas de Ferreira do Alentejo.

A edição deste ano, subordinada ao tema “Literacia Financeira: os jovens CONTAM!”, permitiu aos jovens deputados defender as suas propostas e contactar diretamente com o funcionamento das instituições democráticas, numa sessão que contou com as intervenções do Presidente da Assembleia da República, José Pedro Aguiar-Branco, e do Ministro da Educação, Fernando Alexandre.

A Câmara Municipal de Castro Verde já felicitou publicamente os alunos, destacando o seu empenho e a importância desta experiência de cidadania ativa. Durante os dois dias de trabalhos, os jovens tiveram a oportunidade de confrontar ideias com estudantes de todo o país, reforçando a importância do diálogo e da participação política jovem no futuro do território.

Apesar de arredados da final da Eurovisão, o grupo musical Bandidos do Cante sente orgulho de terem levado as suas raízes ao mundo, prometendo transformar esta experiência num novo capítulo de uma carreira promissora.

Há derrotas que carregam o peso de vitórias morais, e o percurso dos Bandidos do Cante no festival parece ter sido escrito sob essa premissa. Longe de qualquer amargura pelo resultado na semifinal, o grupo apresentou-se diante dos microfones com a serenidade de quem sabe que a cultura que transporta – o cante, o convívio, a identidade alentejana – é imune ao escrutínio de um júri ou de uma tabela de pontuações.

Para os cinco músicos, a passagem pelo “maior palco do mundo” foi, acima de tudo, um ato de partilha de raízes que, embora não tenha garantido a passagem à final, consolidou a ligação entre o grupo e o público que neles viu uma representação autêntica de Portugal.

A força que vem das raízes

Os Bandidos do Cante sublinharam que a experiência foi vivida com uma intensidade que dificilmente se repetirá, mas que o fim desta etapa não dita o fim do caminho; pelo contrário, funciona como um combustível renovado.

Com um discurso pautado pela humildade, os elementos do grupo fizeram questão de destacar que a vida é composta por equilíbrios e que o facto de não terem vencido desta vez não belisca a dignidade da sua performance. O foco mantém-se naquilo que os trouxe até aqui: a amizade e a vontade de cantar o que lhes é genuíno, rodeados pelo apoio das famílias que, à distância, foram o pilar desta jornada.

Com o lançamento da segunda parte do álbum “Bairro das Flores” e a promessa de um concerto de grandes dimensões em breve, os Bandidos do Cante mostram que a música que fazem entre amigos continua a ser a sua maior prioridade e foco.

A mensagem que deixam a quem os acompanhou e continua a acompanhar é de uma positividade, destacando que este foi apenas o início de algo maior que estará por vir. Com a promessa de continuarem a ser “eles próprios”, o grupo regressa a casa com a mala cheia de memórias e a certeza de que a cultura, quando celebrada com verdade, encontra sempre o seu caminho, independentemente dos resultados.

O Município de Reguengos de Monsaraz informa que, devido à realização do evento Ervideira Clássicos, haverá alterações na circulação e ocupação da via pública.

Alguns lugares de estacionamento localizados na Praça da Liberdade estarão fechados ao trânsito entre as 19h00 do dia 22 de maio e as 14h00 do dia 23 de maio.

A autarquia solicita a melhor atenção e compreensão de todos os munícipes e visitantes pelos eventuais transtornos causados durante o decorrer deste evento.